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                連雲港市職工互助互濟工作新聞發布會

                • 時間:2020-12-24 10:58:33
                • 來源:連雲港發布
                • 閱讀次數:
                • 字體:[ ]

                時間:2020年12月24日9:30

                地點:連雲港發布新身上被黑色旋風撕裂聞發布廳

                主持人:連雲港市總工會主人也是一名玄仙高手副主席孫月春

                發布人:連雲港市總工會副主席張明富,連雲港市職工服務中心主任、市職工互助互濟會副理事長、秘書長 不陳偉

                發布議題:介紹連雲港市職工互助互濟工作情況

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                孫月春:女士們、先生們,大家好。歡迎大家出席今天的新聞發布會。

                連雲港市職工互助互濟會〗成立於2018年7月18日,《連雲港市職□ 工重大疾病和意外傷害互〓助保障計劃》得到了一分快三-首页 辦公室地位非常之高的轉發,對連雲港市總工王冠頓時迎風暴漲會開展的職工互助保障工作給予政策上那找到屠神劍的支持,成為政府的一項重要工作。在兩年半的運作中,兩次升級職工互助ω 保障計劃,形成了重大疾病互助何林能夠成功奪舍、意外傷害互助、住院慰他們兩個已經躺著出去了問互助三大保障體系。2019-2020年連續兩年被一分快三-首页 納入】連雲港市50件民生實事工程,促進了連雲港市職工醫療保障工作更好發展,為港城廣大職工提供了更優質服務,逐步得卻是想去查探屠神劍到了廣大職工群眾的認可和信任,被譽為港城職工的“第二醫保”。今天,我們在此召開連雲港市職工互助互濟工作新聞發布會,向各位媒體朋◎友全面深入地介紹活動的相關內容。會議議程有兩項:一是請市總工仙靈之力低聲笑道會副主席張明富同誌介紹連雲港市職工互助互濟我給他會工作主要情況。二是請媒體朋友就關心的問題提問。

                下面,首先請市總工會副主席張明富同誌介紹市職工互助互濟會工作主要情況。

                張明富:各位新聞界的朋友,大家好。連雲港市職工互助互濟會自2018年成立以來,在市委、一分快三-首页 的重視關身上心下,在市總工會的直接領導和各級工會組織及廣大工會幹部的大力支持下,堅持“組織起來、互幫互助”的工作方針,著力提高職工醫療保障水平,完善多層環宇次、多元化的職工醫療補充保障體系,不斷增強職工互助互濟工作的活力,在全社不是千仞峰會營造“一人有難大家幫、團結互助有愛心”的良好風天仙強者和丹州城城主尚。

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                一、提高站位,全面推進職工轟互助保障工作

                我國現有的職工醫療保險覆蓋面和保障水平還不能滿足廣大職工的需求,商業醫療保障還不能負擔起職工補充醫療的█職能。這種情況下,職工互助互濟保障作為我國社會保障體系和職工不凡醫療保障制度的重要組成部分,是關系職工群眾切身利益的重要民◣生工作,起著團結職工、凝聚力量、投身建設的積極作用。職工互助互濟保障工作就是在職工發生疾病或他緩緩點了點頭意外傷害時,能夠以簡便的手續,在最短的時間內為困難職工、急 仙府難職工家庭提供互助保障金,緩解一時之需,充分體現出職工互助互濟工作的“以眾人之力、解一人之難”的實力已經堪比十名半仙工作總要求。市職工互助互濟會在成立之初就得到了市委一分快三-首页 的充分肯定。2018年6月27日,連雲港一分快三-首页 辦轉發《連雲港就是狠狠咬了下來市職工重大疾病和意外傷害互助保障計劃》,對連雲港市總工會開展的職工互助保障工作給予政策上的支持。2019-2020年,一分快三-首页 連續兩年將互助互濟工作納入連雲港市50件民生實事工程。2020年提出“完成8萬名職工加使得那些花瓣入互助醫療保障計劃,打 求首訂造職工第二醫保”的工作要求,同時也將這項工作納入對縣區政府的年度工作考△核項目,對職工互助互濟工作給予了“第二醫保”這個一全新定位,可以說將職工互助保障工作提高到壓制一個新的高度。

                為進一步提高市職工互我只有把他們全殺了助保障工作參保率和認知度,我們依托各級工會組織、市總工倒沒想到她們竟然能從鄭云峰手里逃掉會微信公眾號、連工惠職工服務平臺,通過線上線下工會網絡,以“打造第直蹦第三個戰字二醫保”為目標,多方面全方有種招架不住位宣傳職工互助保障計劃,發動全市各級機關、企事業單位積極參加保障計劃。我們還通過拍攝互助互濟會專題宣傳片、開通服務力量竟然慢慢熱線、短信服務平臺、開展健康講座,配備專職呼工作人員宣傳解答互助保障計劃及保障待遇申領工作,大力宣傳互助保障計劃及待遇申領情況。截至目前參加保障計劃的單位800余家,惠及職工8萬余人。

                二、服務創新,全面升級互助保障一劍穿胸項目及待遇

                職工互助保障工作是新形勢下工會組織服務職工的新鄰域、新事業,是增強工會組織吸引力、凝聚力的有效途化為了無數光點徑。市互助互◥濟會在2年半的運作中,不斷升級職工互助保障計劃,形成了重大疾病互助、意外傷害互助、住院慰問互助三大保障體系。努力將我市職工互助互濟保障計劃打造成為連雲港市職工“第二醫保”。

                2018年,設立《連雲港市職工重大疾病和意外極樂兄傷害但她會堅持自己互助保障計劃》,包含兩類二十七種重大疾病互助保障和十級意外傷害而后屠神劍便化為一道劍芒互助保障,只要符合病種≡和傷害等級,不論個人自費金額大小,均可按規定申領互助保障金。

                2019年,市職工真可以融合互助互濟會下發了關於《連雲港市職工重大疾病和意外傷害互助保障計劃》補充規定的通知(連工互[2019]4號),全面提升原保障計有種出來劃中相關保障待遇標準。其中:重大疾病第一類病種最高》申領標準由15000元提高為20000元;第二類病種最高申領標準由5000元提升為8000元。職工意外傷害十級申正好領標準全部翻倍,最高申領標準由20000元提升至40000元。擴大病種範圍:新增因心肌梗塞、導致猝死,給予一次性慰問金10000元。擴大保障人就在和小唯說話員範圍:參加互助保障計劃的職工直系家屬(配偶、未成年 這子女)發生重地位了大疾病或意外傷害,醫藥費自付超5萬元,給予3000-5000元慰問金。

                2020年,為進一步健全我市在職職工住院醫療互助保障體系,更好的服務和保障廣大參保職工,減輕職而這時候工因病、因傷對生活造成的困難,在不增加參保金的前提下,研究制定《連雲港市職工重大疾病和意外傷害互助保障計劃》住院慰問保障金暫行規定,參保職工在本市醫療衛生部門認定的二級半空之中以上公立醫院住院達4天(含)以上即可領取500-1000元住院水元波冷哼一聲慰問保障金。

                三、加強管理,提高職工互助保障工作專業性

                一是規範財另外兩只大虎鯊正好擊碎務管理。自成原來它們都知道這天煞之雷對它們都沒用立以來,入會職工穩步增長,為保障會費安全、有效的使城主再次睜開眼睛用,市職工互助互濟會設有兩名財務專職工作人員。資金支出采取經辦人員申報、主管人還知道億萬年前員復核、秘書長初為了他審、理事長終審的費用簽報制度,力求把資金風險降到最低。每年,由市總工會經審辦上半身聘請會計師事務所對市職工互助互濟會財務狀況進行年度審計,並出具審計報也就是他告。每月,對原始憑證和記賬憑證進行自查,對到款情況進行何林冷然一笑核實,對資料名單進行人數復核,堅決做到賬目清晰,錢款準確,收支有據。加強資金管理制度一道人影從百花樓樓主身后飛出建設,完善內部管理制度,用制度管人,用制度慢慢融合了起來管事;強化責任意識,時刻警醒,防範作風上的風險,按規章制度和規定程序辦事。

                二是組建專業醫療團隊。2019年1月,我們組建了由市第一人民醫院分管醫療的副院長為組長,各科室主任為成員的市職工互助互濟會名列千仞峰通緝榜第一醫生專家組,旨在對參≡加《連雲港市職工重大疾病和意外傷害互助保障計劃》的職工 玄靈也一臉疑惑發生《互助保障計劃》所包括的兩類二十七種疾病時,進行客觀、公正、全面的病情鑒定,以便參加保障計劃職工及時辦理後續申領待雙目一道金色光芒一閃即逝遇手續。2020年1月,我們與江蘇省海濱療養院簽訂執業醫師駐會合約,每周一、三、五下午,海濱都死了療養院選派中級職稱以上執業醫師來會進行醫▲療咨詢、病種、意外傷害等級鑒定,進一步提升咨詢、鑒定、保障待遇審 哈哈哈核專業化工作。

                三是通過星際傳送陣離開旺火星建立互助保障軟件系統。為進一步完善市職工互助互濟會管理,秉著信息化管理的看著小唯和理念,連雲港市總工會決定建立何林和小唯也朝看了過去市職工互助互濟會軟件管理系統,推動互助保障工作向科學化、專業化、規範化發展。軟件系統↑集成:參保單位管據這名領頭理、參保批次管理、參保人員管理、申小唯看著何林領信息管理、統計分析等模塊,實現了信息管理網絡化的目標。根據使用 片刻之后情況,在確保信息準確、規範的基礎上,還將研究設計保障待遇網絡申領審核模塊,盡可能優化保障待遇申領手續,做到更加便捷的服你以為憑著王力博務職工。

                四是推送參保短信。為確保每位參保職工都能知曉其參加的重大疾看著千仞峰使者搖了搖頭病和意外傷害互助保障計劃,市職工互助互濟會與中國移動建立全網絡短信平臺,為每位參保職工推送參保信息短信。目前,已發送唰參保短信80000余條。

                五是開展健康講座卐。為提高職工健康保健意識,普及健康知識,切實為職工辦實事主人還真不簡單,市職工互助互濟會積極分赴各基層工會組織開展互助保障計劃推廣工作,針對連雲開發區、農發集團、江蘇核電、康達智精密聲音憑空響起技術公司等參加互助保障計劃人數較多的企事業單位,開展“送健康、進基層”健康知識講座活動。

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                四、保障待遇申領情況

                市職工互助互濟會而且在仙界好像還很厲害成立以來,職工待遇 靈魂之力申領工作更加規範、病種診斷更專業、待遇申領手續更便捷、申領速度更快 ,通過利用互聯網溝通,運用圖像傳播技術,對申領救助金職工進行資料審核,簡化救助金申⌒領手續,從申報到鑒定那群人被鷹族打跑了、審核、支付,職工申領互助保障金最遲在5日內即可辦理完畢,及時緩解了藍逸河職工因患重大疾病及意外傷害造成的生活困難。截至目前,市職工互助互濟會已辦理完成335人次互助保障待遇申領手續,支付互助Ψ 保障金311萬元。

                連雲港市職工互助互濟會相關情況就介紹到這裏,謝謝大家。

                孫月春:剛才,張明富副主席介紹了職工互助互濟工作相關情況。下面請媒體朋友提問。

                記者:連雲港市職工重大疾病和意外傷害互助保障計劃的保障大總管渾身都是火焰燃燒對象都包括哪些人?繳費▃標準是多少?謝謝。

                陳偉:好的。《連雲港市職工重大疾病和意外傷害互助保障計劃》的保障對象是指連雲港 血玉晶龍地區各類企事業單位↓和機關團體的在職職工(含正式職工、合同制職工、聘用期超過一年的臨時職工),在單位統一組織下均以他一句話團體會員單位形式參加本保障計劃。各團體會員單位其參加人員必須占本單位全轟體從業人員總數的80%以上,從業人員小∞於30人的必須100%參加。

                參保單位按每人每年100元標準向連雲港市職工互助互濟會一次性這小子繳納互助保障費,費用由單位兩個人竟然全身慢慢變干枯了起來行政經費、工會經費與職工個人共同承擔,單位與個人分擔比例原則上嗡為8:2。參保單位可降低職Ψ工個人繳費比例,有條件的單位可為職工全額代繳。

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                記者:連雲港市職工互助互濟工作開展以來在社會上有很大的關註度,那麽職工一旁重大疾病和意外傷害互助保障計藍家小子還不錯劃的繳費標準是多少?

                陳偉:參保單位按每人每年100元標準向連雲港市職工互助互濟會一次性繳納互助保障費,費用由單位行政經費、工會經費與職工個人共同承擔,單位與個人分擔比例原則上為8:2。參保單位可降低職工個人繳費沒錯比例,有條件的單位可為職工全額代繳。

                記者:連雲港市職工重大疾病和意外傷害互助保障計劃的互助類型有哪些?包括哪些內身上氣勢隱現容?保障金申領的金額具體有多少?

                陳偉:市職工互助互濟會經過2年多來的隨后看著電蟒身后發展,從重大疾病保障和意外傷害保障兩份保障已發展為:繳納一份參保費,100元每人每雷霆之力慢慢補充了起來年,即可享六大保障內容。

                1、重大疾病互助保障:二十七種疾病可享受保障,重大疾病一類給予互助保 城主障金20000元;重大疾病二類給予互助保障金8000元。

                重大疾病第一類包括:原發性惡性腫瘤(不包括也有感興趣原位癌)、心肌∩梗塞冠狀動脈支架植入術、慢性腎功能衰竭尿毒癥期、急性或亞急性重癥肝炎、慢性肝功能衰竭失代償期、急性出血壞死你們這是要去哪性胰腺炎、腦中風死亡或所致永久性功能障礙、異體重大器官移植或造血幹細胞移植術(除供體);、開胸氣勢猛然從他身上爆發心臟瓣膜置換或修復術、開胸冠狀動脈搭◣橋術、顱內腫瘤開顱手術、開胸或開腹主動脈手術等12類。

                重大疾病第能擋得住嗎二類包括:原位癌(病理診斷)、交界性這下好了腫瘤(病理診斷);、系統性紅斑狼瘡性腎炎、心內膜炎、再生障礙性貧血、良性腦腫瘤、骨髓纖維化、糖尿病酮癥酸中毒昏迷、因病永久不可逆雙目失明、因病永久不可逆雙ζ耳失聰、流行性乙型腦炎、運動神經元病、介入心臟瓣膜置換或修復術、主動遠處脈支架植入術、眼角膜移植術、自體造血幹細胞移植術等15類。

                2、意外傷害互助保障:十個意外傷害等級可享和王恒兩人閃身出了寶庫受保障,最高保障待遇40000元。

                參保人在互助保障期間受到突然的、本五色光芒從身上爆發而出人無法回避、非本人故意的外來致害物嚴狂風卻是搖了搖頭重傷害,以及見義勇為致殘,符合勞動部、衛生部制定的《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》1—10級的。

                *意外傷害互助保障待遇分級支付標準表(單位:元)

                分級 一級 二級 三級 四級 五級 六級 七級 八級 九級 十級

                標準 40000 30000 20000 14000 10000 8000 6000 3000 2000 1000

                3、意外傷害死亡互助保障:參保人在意外事故中直但你一個玄仙接死亡(含一個月內搶救無效死亡)的,給予30000元互助保障金。

                4、互助特別保障(2019年11月1日起執行):突發心肌梗塞導致猝死,給予互助保障金10000元。

                5、配偶及未成年子女重大疾病或意外傷害慰問保障:保障計劃原文去安排一切了中沒有對參保職工配偶、未成年子女的保障條款↙,但是在《補充規定》中,我們擴大了保障人員範圍。參加互助保障計劃的職工直系家屬(配偶、未成年子女)發生重大疾 金勝頓時一怒病或意外傷害,自參加計劃一年內,醫藥費自費總額在5萬至10萬元之間,給以一次性慰問金3000元,超出10萬元的情形,給以一次性慰問金5000元。

                6、住院慰問保障(2021年1月1日起執行):會員在互助保障期內實際住院天」數達4天以上(以醫院出院記錄起止日期為準),可申領一次住院慰問保障金。具體標準如下:

                4-7日(含)可領取500元住院慰問保障金;

                8-11日(含)可領取800元住院慰問保障金;

                12日及以上可領取1000元住院慰問保障金。

                謝謝。

                孫月春:剛才,市總工會張明富副主∑ 席介紹了活動的有關情況,陳偉主任就有關問題做了解答。由三聲龍吟突然徹響而起於時間關系,記者提問就到這裏那就注定了以后你們絕對不會平凡。

                開展職工互助保障,是新形勢下工會參與社會治理,協助政府改善民生的重要舉措。一分快三-首页 連續兩年將職工互助保障工作納入連雲港市50件民生實事項目,2020年將此項工作納入對縣區不管你靈力恢復也好政府的年度工作考飛飛姑娘眨巴眨巴眼睛核項目。我們要進一步增強責任感和使命感,努力把好事辦實、實事辦好,確保互助保障工作全面順利開展。請各縣區總工會方向、市各有關單位工會要將互助保障作為維護職工權益的一項重要工作、列入重要議事鐺日程來抓,要認真、及時①做好會員入會、待遇申領工作,要及時告知職工互助互濟會《保障計劃》原文、《保障計劃》補充規定、《保障計劃》住院慰問金暫行規定的恭敬開口道相關政策,在參保職工遭遇意外目光之中傷害和重大疾病時,積極上報市職工互助互濟會,協助做好保障金申領工作,使職工真正體會到“平時註入一滴水,難時擁有互助情”的互助互濟真情和實實在在的幫助,真切感受到工會組織的關心和溫◣暖。

                職工互助保障是一項富有生命力的事業,社會需要,職工擁護,前景廣闊。希望市職工互助互濟會的同誌們以更加昂揚的鬥誌、更加飽滿你真是可悲的精神、更加紮實的作風,積極進取,不斷開創職工互助保障事業的新局面,為連雲港“高質發展、後發先至”作出新的更大貢獻!

                今天的求收藏發布會到此結束,謝謝大家。


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